Moderation und Prozessbegleitung in Leipzig

Wer viel mit ihnen zu tun hat, weiß: Gute Treffen, egal ob wir sie Plenum, Meeting oder Sitzung nennen, sind nicht leicht - insbesondere dann, wenn es darum geht, emotional geladene Themenkomplexe zu bearbeiten oder verworrene Strukturdebatten unter Druck zu klären. Schnell steigt der Druck im Raum; die Teilnehmer:innen reagieren erhitzt oder klinken sich aus. Am Schluss ist die Situation gefühlt unklarer als am Anfang & die Leute im Raum ein bisschen einsamer. Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung? In meinen 15 Jahren Erfahrung mit solchen Treffen durfte ich einige solche Erfahrungen sammeln.

Aber dann gibt es da auch andere: Am Anfang sind alle nervös, die Aufgaben erscheinen überwältigend, die unterschiedlichen Positionen im Raum unvereinbar. & einige Stunden später gibt es einen klaren Fahrplan davon, wie es weitergeht & ein Gefühl von Gemeinschaft, zusammen der Herausforderung gewachsen zu sein. Klar: Es ist noch immer viel zu tun, aber wir wissen jetzt, was & wir fühlen: Wir können uns dabei aufeinander verlassen.

Eine gute Moderation ist einer der wichtigsten Faktoren darin, das zu erreichen. In meiner Arbeit als Moderatorin greife ich auf meine eigene, jahrzehntelange Erfahrung im Erleben, Erleiden & Gestalten solcher Treffen zurück: alles, was ich in der Zeit mir an Methoden & Tricks angeeignet & erarbeitet habe, & ein über die Zeit gewachsenes Bauchgefühl davon, was der Raum gerade braucht. Ich halte die Gefühle im Raum, auch wenn sie mal in Bewegung geraten & weiß, wie sich aus Themenbergen gangbare Etappen machen lassen - ohne dabei je meinen Sinn für Humor & Menschen zu verlieren.

Wenn Sie mich für eine Moderation anfragen, klären wir in einem kostenlosen Erstgespräch die Ziele, die Sie für Ihr Treffen haben. Diese verarbeite ich im Anschluss in ein an ihre Bedürfnisse angepasstes Konzept für das Treffen. Am Tag selbst können sie den Ablauf des Treffens ganz an mich abgeben & sich ganz darauf konzentrieren, Teil des Arbeitsprozesses zu sein. Sie bezahlen dabei nur die Stunden für das Treffen selbst. Eine Übersicht über meine Preise finden Sie hier.

Für manche Themen ist ein normales Treffen einfach nicht genug. Gerade wenn die Themen komplex oder mit den Gefühlen innerhalb der Gruppe verwachsen sind. Insbesondere in letzterem Fall stehen wir oft schnell eher vor Fragezeichen als Ideen: Wie lassen sich die verschiedenen Positionen im Raum erreichen? Wie werden Gräben abgebaut, statt vertieft? Was bringt uns weiter? Braucht es gerade Info-Input oder Erfahrungsräume? Keine einfachen Fragen, insbesondere wenn sie falsch zu beantworten heißt: Zeit, die sich verschwendet anfühlt & im schlimmsten Fall Spannungen verschärft & Ahnungslosigkeiten vertieft.

Ich kann Ihnen helfen, diese Fallen zu umgehen. Ich beziehe mich beim Ausarbeiten meiner Workshops auf einen eigenen, reichhaltigen Erfahrungsschatz im Bereich Community Organizing, darüber hinaus aber auch auf Impulse aus somatischer Arbeit, Organisationstheorie & Psychologie. Als erfahrene Moderatorin fällt es mir außerdem leicht, Klarheit anzubieten, auf Stimmungen im Raum einzugehen & auch mitten im Prozess mit Empathie, Achtsamkeit & Humor improvisieren & mich anpassen zu können - ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren.

Wenn Sie mich für einen Workshop anfragen, klären wir in einem kostenlosen Erstgespräch die Ziele, die Sie für diesen haben. Diese verarbeite ich im Anschluss in ein an ihre Bedürfnisse angepasstes Workshopkonzept. Am Tag des Workshops selbst können Sie den Ablauf ganz an mich abgeben. Sie bezahlen dabei nur die Stunden für den Workshop. Eine Übersicht über meine Preise finden Sie hier.

Die meisten Veränderungen brauchen länger als einen Nachmittag. Sie wollen Zeit & Raum, wollen passieren & ausgestaltet werden, wollen wachsen. Veränderung ist kein Ziel, das einmal erreicht wird, sondern ein Weg, der beständig gelaufen werden will. Nicht immer suchen wir uns aus, uns mit Veränderung auseinanderzusetzen. & wenn doch, dann meist, weil es um sehr wichtige Themen geht. Herausfordernd ist es fast immer. Umso wichtiger, ihr gut zu begegnen.

Die Wege, die Gruppen & Organisationen gehen wollen, können dabei verschiedene Formen annehmen: mal geht es darum, unsere Strukturen an eine sich verändernde Umwelt anzupassen, mal darum, rauszufinden, wie wir unseren eigenen Werten im Angesicht von Herausforderungen treu bleiben können. Es kann stürmisch zugehen & chaotisch, oder es wird still & angespannt versucht, die nötigen Veränderungen zu ignorieren. Es darum gehen, mit Gewalt & Verletzung so umzugehen, dass daraus Heilung & Wachstum entstehen kann. Darum, die eigenen Strukturen so neu zu formen, dass die Macht, die in ihnen liegt, denen zugute kommt, für die sie gedacht ist. Darum Aufbrüche oder Nachfolgen so zu gestalten, dass Alt & Neu nicht gegen- sondern miteinander arbeiten. All das kann Beziehungen & Gruppen überfordern - oder aber dabei helfen, diese stark, anpassungsfähig & lebendig werden zu lassen.

Ich stehe Ihnen gerne als Wegbegleiterin dabei zur Seite, um Ihren Weg zu gehen. Ich biete Kartenmaterial & Proviantpakete an, plane mit Ihnen die Etappen, die zu gehen sind & wie es danach weitergeht. Wenn Sie mich für eine Prozessbegleitung anfragen, stelle ich zunächst in einem längeren, kostenlosen Vorgespräch mit Ihnen fest, was Ihre Ziele im Ausgestalten der Veränderung sind, & erarbeite daraus ein an diese angepasstes Wegkonzept. Über einen längeren Zeitraum gestalte ich dabei Sitzungen mit Ihnen & Ihrer Gruppe, in denen ich Methoden & Struktur bereitstelle, um sie auf Ihrem Weg zu begleiten, zu orientieren & handlungsfähig zu machen. Dabei passe ich mein Konzept laufend an den Prozess an. Sie bezahlen dabei die Sitzungszeiten. Eine Übersicht über meine Preise finden Sie hier.